2023年内蒙古专升本签订三方协议对考试有影响

　　虽然2023年内蒙古专升本考试才刚结束，但另一件重要的事情也接踵而至：签第三方协议。

　　其实无论你升本与否，三方协议都非常重要，本文包含三方协议最全解答，建议各位应届毕业生仔细阅读全文!

　　1、三方协议对专升本的影响

　　因为想专升本，很多宝贝都在犹豫到底要不要签三方协议?签了会对自己升本有影响吗?小蒙将相关的问题都整理汇总在这儿啦，大家可以收藏保存查看!

　　Q. 专升本的同学能不能不签订三方协议?

　　部分有升本计划的同学都不想签订三方协议，但又担心不签订会对自己的毕业有影响。

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　　对学生而言

　　只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。

　　不签三方协议，影响的可能是学校的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，所以不签三方协议，不会对学生毕业产生任何不利影响。

　　对有升本计划的同学而言

　　可以先给辅导员商量，说明自己的升本意图，看是否能够争取理解，不签订三方协议。

　　如果不能商量一致也没关系，升本之后三方协议是可以解除的。

　　Q. 签订三方协议对专升本有无影响?

　　没有影响。

　　三方协议签订之后既不会影响专升本的报名，也不会影响专升本的录取。因为各省份专升本的报考和录取政策里面都没有对三方协议有任何要求，只要能够如期取得毕业证即可。

　　Q. 三方协议会影响专升本档案调动吗?

　　不会有影响。

　　对学生而言

　　就业协议签订以后，你的档案并不会马上就调离学校寄送到你所签订的单位上去，个人档案都是你毕业时才能调离学校。

　　对有升本计划的同学而言

　　你们升本成功以后在毕业的时候一般默认将你们的档案交于你自己带往本科院校或者学校邮寄到本科院校，这个到时候学校会合理安排，这一点不需要担心。

　　Q. 专升本考上了怎么解除三方协议?

　　大家仔细看一下你签订的三方协议，如果是短期的或者明确指出不需要解约的，那就不用解约;如果是负有保密协议等需要解约的，专升本上岸之后，去学校教务处开具一个升学证明拿到实习单位即可申请解约。

　　最后也提醒一下还没有签订三方的同学们，在签订三方协议之前请务必看好每一条要求，若有违约金等要在签订前协议好，规避不必要的麻烦。

　　2、三方协议的步骤和注意事项

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称，一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。

　　三方协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止。三方协议≠劳动合同!用人单位随后与毕业生签订正式劳动合同。

　　三方协议的步骤

　　1️、领取三方协议：学校统一发放或凭单位接收函领取。

　　2️、个人填写：学生填写专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写，协议复印无效。

　　3️、用人单位填写、盖章：务必注意用人单位名称与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。

　　4️、校方填写：学校填写盖章后，三方协议书生效，个人、学校、用人单位各自留一份存档。

　　5️、检查三方协议须确认无误：【提醒】具体安排请查阅各校具体要求。

　　签三方时要注意什么?

　　待遇：

　　1.户口。问清单位是否解决户口，若承诺解决，一定要写到三方协议的备注栏里。

　　2.工资。分清税前税后，一年发多少个月或年底是否双薪等。

　　3.奖金。很多单位奖金占收入很大部分。

　　4.补贴。有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴。

　　5.福利。生活福利、子女福利等。

　　6.股票。了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是即将上市的公司。

　　7.五险一金。注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资。

　　发展机会：问清自己的具体职务岗位和工作内容，公司是否有完善的培训体系，了解加班和出差的情况等。

　　试用期：

　　①外企、合资企业、私企一般采用试用期

　　试用期：0个月、2个月、6个月

　　合同期：3个月、1年、3年

　　3个月≤劳动合同期限<1年、试用期≤1个月

　　1年≤劳动合同期限<3年、试用期≤2个月

　　3年≤劳动合同期限和无固定期限的劳动合同试用期≤6个月

　　②国家机关、高校、研究所一般采用见习期通常为1年

　　【提醒】三方协议中已约定了试用期。那么正式签订合同时若用人单位还约定试用期的，两个试用期加起来不得超过6个月，超出部分应按正常工作时间计算。

　　3、毕业签三方的常见问题

　　问题一:签三方后不想去，怎么办?

　　提供如下资料，学校不做违约处理。

　　签约单位出具同意解除就业协议的书面证明

　　●继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理

　　●本人申请报告，并附学校意见。

　　【提醒】签订三方后一旦违约，除毕业生承担违约责任、支付违约金外，还可能影响自身就业及学校声誉，需谨慎考虑。

　　问题二:就业发生纠纷，怎么办?

　　①向学校联系咨询，寻求帮助;

　　②向用人单位的上级主管部门提出申诉:

　　③提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁:

　　④直接向人民法院提起诉讼;

　　⑤对用人单位违法违规情况，可向人力资源社会保障部门举报、投诉。

　　【提醒】三方协议虽不是劳动合同。但作为一种普通的民事合同，仍具有约定的法律效力，适用合同法。

　　另外，签三方还要注意这两点!

　　1️、违约金

　　明确违约金数额。通常公司在签约时会提出违约金的金额，毕业生要在协商中力争将违约金降到最低，通常不超过5000元。违约金特别高的单位要慎签。

　　2️、备注栏

　　“备注”允许三方另行约定各自的权利义务。为防止用人单位承诺无法落实，毕业生可将工资、奖金、补贴、休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中写清楚。

　　仔细阅读这篇推文后，相信大家已经对三方协议有了更深的了解。

　　这里要提醒各位升本的同学，一定要考虑好自己的选择，以免之后出现不必要的麻烦!

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